-
■スラムダンクに学ぶダイバーシティ&インクルージョン
スラムダンクに学ぶ組織づくり|あなたの職場は湘北?豊玉?
皆さんこんにちは。株式会社せんだ兄弟社 代表 専田政樹です。 スラムダンク、何度読み返しても色褪せま […] -
■スラムダンクに学ぶダイバーシティ&インクルージョン
豊玉と湘北のチーム作りの差|共感を生むコンセプトとは【後編】
当記事では、スラムダンクの豊玉高校と湘北高校を比較し、チーム作りと採用における「共感を生むコンセプト […] -
■スラムダンクに学ぶダイバーシティ&インクルージョン
陵南と湘北にはなぜ人が集まるのか|採用は条件より共感が先【前編】
今回のテーマは採用です。陵南と湘北の人材の集まり方を比較し、採用において「条件」より「使命への共感」 […] -
■スラムダンクに学ぶダイバーシティ&インクルージョン
田岡監督と安西先生の差|決断の先送りが「ゆでがえる」を招く
当記事では、スラムダンクの陵南・田岡監督と湘北・安西先生のマネジメントを比較し、「ゆでがえる」になら […]
