株式会社せんだ兄弟社

人にまつわる問題や悩みを抱えていませんか?

せんだ兄弟社からのお知らせ

【出版報告】リモートフィット道場~発売されました!

皆様お世話になっております。 表題の件、このたび電子書籍で「リモートフィット道場」を出版しました。 TOKUFUMIさんとの共著で、こちらは講座設計編となります。 リアル講座を運営していて、 これからオンライン化を図りた …

執筆報告:アフターコロナの人材育成をテーマに6か月連載スタート!

アフターコロナの人材育成をテーマに月刊人事マネジメントで連載が決まりました。7月号から第1回目がスタートします。この春、急速に進んだオンライン研修ですが、 今後どのように活用していくかをテーマに6回に渡って執筆致します。初回のテーマはオンラインを活用したグループ討議がテーマです。

執筆報告:小売業の持続的発展の決め手

小売業の持続的発展に決め手は「次世代へのノウハウ継承」と捉え、その要因について記しています。 生産性向上の為に、必要不可欠なIT化!そしてその裏に潜む罠…

ブログ

月刊人事マネジメント連載記事公開 第3弾!

月刊人事マネジメント連載記事 2年目社員の育成第4回(最終回)! 弊社代表執筆、「入社2年目社員」の育成を成功させる!の第4回(最終回)のPDFを公開いたします。 無料にてダウンロードできますのでぜひご覧ください。 ■執 …

月刊人事マネジメント連載記事公開 第2弾!

弊社代表執筆、「入社2年目社員」の育成を成功させる!が月刊人事マネジメントに掲載されました 全4回のうち、①~③をPDFで公開いたします。④は公開が可能になり次第アップ致します。 無料にてダウンロードできますのでぜひご覧 …

月刊人事マネジメント連載記事公開「アフターコロナの人材育成」①~⑥

弊社代表が執筆した、月刊人事マネジメントでの連載(全6回)が終了しました。雑誌掲載1か月後より、PDFでの公開が可能となっておりますので、ご興味をお持ちいただいた方は、無料にてデータのダウンロードをご利用ください。 ■執 …

月刊人事マネジメント連載記事公開「アフターコロナの人材育成」②

連載2回目のテーマはアフターコロナを見据えた、オンラインをミックスしたO2O(on-line to off-line)型のプログラム構築 ゆるゆると社会情勢が変わっていく中、人材育成についても変化が見えてきました。 春の …

月刊人事マネジメント連載記事公開「アフターコロナの人材育成」①

連載1回目のテーマはオンライン研修におけるグループ討議 ウィズコロナが今しばらく続きそうな 気配の中ではありますが、 テーマはアフターコロナです。 オンライン化が急速に進展し、 一気に定着していく世情のなか、 企業におけ …

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著書紹介

代表取締役著書

本著は「若手育成の円滑化」に向けたアプローチ方法が論点です。 採用環境の激変により、これまでより更に拡大している「若手との考え方のギャップ」…に苦労している方向けに、その溝を埋め育成を推進していく方法に迫ります。

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