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FEATURE
せんだ兄弟社が大切にしていること
生産性を高める人事コンサルティング
1.お客様の強みを掘りさげ、さらに伸ばすこと
2.顧客企業の将来像の見える化を伴走
実践重視の人材育成
1.仕事のやりがい、面白さの再発見!
2.「なるほどやってみよう!」をひきだす!
代表取締役
専田 政樹
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SERVICE
サービスメニュー
人事コンサルティング
人事制度構築
人事組織
評価・賃金
教育
規程作成・改定
コンプライアンス
労務リスク低減
社内規程改定
人材育成
階層別研修
管理職
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若手社員
小売業研修
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商品部員
FLOW
契約までの流れ
STEP1
問い合わせ・相談
STEP2
企画立案・見積提示
STEP3
契約・業務開始
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PROCEDURE
契約後の進め方
STEP1 整理・分析
お話をよくうかがい課題解決に向けて一緒に考えます
STEP2 討議・企画
関係各部との討議にも参画します
STEP3 実行・浸透
個々の状況に応じ具体策を共に考え取組の推進を伴走
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