株式会社せんだ兄弟社

人にまつわる問題や悩みを抱えていませんか?

せんだ兄弟社からのお知らせ

【出版報告】リモートフィット道場~発売されました!

皆様お世話になっております。 表題の件、このたび電子書籍で「リモートフィット道場」を出版しました。 TOKUFUMIさんとの共著で、こちらは講座設計編となります。 リアル講座を運営していて、 これからオンライン化を図りた …

執筆報告:アフターコロナの人材育成をテーマに6か月連載スタート!

アフターコロナの人材育成をテーマに月刊人事マネジメントで連載が決まりました。7月号から第1回目がスタートします。この春、急速に進んだオンライン研修ですが、 今後どのように活用していくかをテーマに6回に渡って執筆致します。初回のテーマはオンラインを活用したグループ討議がテーマです。

執筆報告:小売業の持続的発展の決め手

小売業の持続的発展に決め手は「次世代へのノウハウ継承」と捉え、その要因について記しています。 生産性向上の為に、必要不可欠なIT化!そしてその裏に潜む罠…

ブログ

店舗運営はポストコロナのステップへ

 9月30日をもって緊急事態宣言とまん延防止等重点措置が解除されました。 解除後の週末では繁華街や観光地でも多くの人出が見られたとのことで、停滞していた経済活動が動き始めてくるのではないかとの期待が高まっています。  コ …

売場がPOPであふれていませんか?

   私が販売の仕事をしているとき、2次上長から「売場のPOPが多すぎる」と言われることがありました。    私たちとしては「プライスカード」で商品名と価格の情報を、「説明POP」でその商品の特徴を、「販促POP」で広告 …

販売員と商品部のミゾはありませんか?

 先日、私が販売をしていた頃に幾度となく思った、売場あるある事例に出くわしました。ある店で新規商品を前にした販売員さんたちからこんな会話が聞こえてきたのです。 「何でこんな商品入れてきたんだろう?」 「どこに出したらいい …

月刊人事マネジメント連載記事公開 第3弾!

月刊人事マネジメント連載記事 2年目社員の育成第4回(最終回)! 弊社代表執筆、「入社2年目社員」の育成を成功させる!の第4回(最終回)のPDFを公開いたします。 無料にてダウンロードできますのでぜひご覧ください。 ■執 …

月刊人事マネジメント連載記事公開 第2弾!

弊社代表執筆、「入社2年目社員」の育成を成功させる!が月刊人事マネジメントに掲載されました 全4回のうち、①~③をPDFで公開いたします。④は公開が可能になり次第アップ致します。 無料にてダウンロードできますのでぜひご覧 …

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著書紹介

代表取締役著書

本著は「若手育成の円滑化」に向けたアプローチ方法が論点です。 採用環境の激変により、これまでより更に拡大している「若手との考え方のギャップ」…に苦労している方向けに、その溝を埋め育成を推進していく方法に迫ります。

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