FEATURE
せんだ兄弟社が大切にしていること
生産性を高める人事コンサルティング
1.お客様の強みを掘りさげ、さらに伸ばすこと
2.顧客企業の将来像の見える化を伴走
実践重視の人材育成
1.仕事のやりがい、面白さの再発見!
2.「なるほどやってみよう!」をひきだす!
代表取締役
専田 政樹
SERVICE
サービスメニュー
人事コンサルティング
人事制度構築
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評価・賃金
教育
規程作成・改定
コンプライアンス
労務リスク低減
社内規程改定
人材育成
階層別研修
管理職
中堅社員
若手社員
小売業研修
店長
リーダー
商品部員
FLOW
契約までの流れ
STEP1
問い合わせ・相談
STEP2
企画立案・見積提示
STEP3
契約・業務開始
PROCEDURE
契約後の進め方
STEP1 整理・分析
お話をよくうかがい課題解決に向けて一緒に考えます
STEP2 討議・企画
関係各部との討議にも参画します
STEP3 実行・浸透
個々の状況に応じ具体策を共に考え取組の推進を伴走
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