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ZOOMを使った研修で、グループ討議を上手く実践するポイント「Q&A」
zoomを使った遠隔研修 -
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ZOOMを活用してオンラインで新入社員研修を実施すると…工夫のポイント-株式会社…
ZOOMを活用して新入社員研修を実施しました。仕事を自己実現をいかにつなげるか、そのためには信頼を勝ち取るための基礎(ビジネスマナー)の習得が必須であることを解説しながら、ブレイクアウトルームを活用して新入社員同士で自分たちが果たすべき役割について考えてもらい、自ら考え行動する決意をしてもらいました。さすがに若手はツールへの抵抗感なく使いこなしました。この状況下でも教育を推進するために有効なツールです。 -
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制度構築における業績評価指標の設定方法を考える-お客様の支持を高めるアクションを…
業績目標、および人事評価において、 売上高、粗利率と粗利額のどれを判断基準にするか? 今回は仕事 […] -
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「魚の目」で先を読む成果~サッカー日本代表DF昌子選手の信念にみる成功要素
「鳥の目、虫の目、魚の目」という3つの目の中で、 比較的注目を浴びやすいのが「鳥の目」と「虫の目」の […]