養成課程39回目はスポーツ用品のファブレスメーカー事例。
自主フレームに沿って分析し、順調に進行と思いきや、
最後のVRIO分析でフンヅマリました。
与件の情報が少な過ぎてバランスを欠く。
お題が在庫管理の適正化の為のアプローチ方法だった為なんでしょうが…
総合的に分析しようとしているフレーム設定の為、
情報が偏った時は割切るべきでした。
さて、議論終了後チームメンバーが
実際の企業を見つけてくれたので、早速調べてみました。
年間で全3000品種のうち、
1000品種を入れ替えているファブレス企業と言う事で、
商品企画設計力に優れ、
且つウェアーの構成が高めの企業を想定して進めましたが…..
こいつはびっくり!
写真1⃣
全自動プール清掃ロボ
写真2⃣
ソフト素材であたっても痛くない跳び箱。天板に色が付いていて先生も指導簡単。
全く予測に反し、クイズに敗れた感覚です(笑)
スポーツ用品といっても、主に学校の体育系が強い様です。
これで年間1000種類新製品をだす企画設計力ってホントに凄い。!
今回は不思議な感覚で
フィニッシュでした_φ(・_・
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