パートナー研修企業

【専門・得意ジャンル】
研修（マネジメント、リーダーシップ、問題解決、ビジネススキル等）
コンサルティング（IT、DX推進、RPA、生成AI活用、業務分析と効率化）

【会社紹介】
研修はとにかく楽しく・わかりやすく！
難しそうな内容だからこそ、誰でも楽しく学べる研修やコンサルティングを追求しています。
代表はNECでシステムエンジニアやマネージャーを経て独立。IT 導入・活用支援を活動。
また大学や研修講師として年間100日以上登壇。楽しく分かりやすいをモットーに活動しています。

安藤　準

【専門・得意ジャンル】
＊研修（若年時の人間力強化「ビジネス寺子屋研修」、中核人財向け「次世代型リーダー育成研修」、上級管理職向け「組織変革コンサルティング」など）
＊コンサルティング（組織開発、チームビルディング、ポジティブでタフな人と組織づくり）
＊グループコーチング（若手、中堅、リーダー層、経営層（※経営陣は1on1で行います））

【会社紹介】
代表は、経営コンサルタントを経て人財育成＆組織開発に30年近く。様々な人と組織へのリスペクトと、「まだまだこんなもんじゃない！」という可能性を信じて、イキイキワクワクした人と組織づくりをご支援しています。長く続くお付き合いになるケースがほとんど。ポジティブ＆タフ、挑戦と成長、強みを開花・開発するお取り組みが信条です。
『大いなるvision』
200年後に生まれてくる子ども達に誇れる日本をのこす。そのために志ある経営者を支援し、幸せな100年企業を100社創る。その中核を同志と共に歩み続ける。
〚経営理念〛
「強み響きあう誇れる国をのこすため、強みの化学反応で、人と組織の可能性をカタチにする！」
〚行動指針〛
強みを、らしさに／プロフェショナル育成のパートナー／会社も自分も、もっと好きに　／　とことん向き合う、磨き合う

寺橋　恭子

【専門領域】
キャリア開発
インターナルブランディング
女性活躍推進･健康経営支援

【略歴】
リクルート退職後、編集プロダクションを経て独立。以後、ライター・エディターとしてクリエイティブ方面から、キャリアコンサルタントとして人材育成方面から、20年以上にわたって多様な業種・組織の広報支援、人材育成領域にかかわる。

【主な実績】
・サービス企業Ａ社：女性のヘルスリテラシー向上をベースにした健康経営推進プラン設計と社内コミュニケーション刷新のための研修構築、ワークショップ実施、キャリア面談実施
・IT企業Ｂ社：エニアグラム性格タイプ論をベースにした新人・内定者向け自己理解研修、リーダーシップ研修、ワークショップ実施
・メーカーＣ社：男性育休取得推進に向けた管理職研修と育休取得者向け研修、取得前・取得後のキャリア面談実施
・医療関連Ｄ社：看護職向けキャリア冊子の編集制作、オウンドメディアの企画編集