月刊人事マネジメント連載記事 2年目社員の育成第4回(最終回)!

弊社代表執筆、「入社2年目社員」の育成を成功させる!の第4回(最終回)のPDFを公開いたします。

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■執筆記事概要

第4回 育成STEP4 自己実現とキャリアプランにつなげる!

自律的に考え、自ら行動するよう若手を育成するためには、外部から働きかける「外発的動機付け」だけではなく、自らの意思による「内発的動機付け」が大切になります。

しかし、初めから内発的に動機付いているケースはあまりみられません。その為、上司先輩が目の前のことだけでなく、先のことまで本人がイメージできるよう働きかけることが重要になります。仕事の面白さを意図的に伝えること、キャリアアップの速度の差で将来にわたる報酬が変わってくること、などが一例です。自らこうなりたいと目標を持って仕事に取り組む内発的動機付けへの導き方がテーマです。

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著者プロフィール

岡田 伴子
岡田 伴子取締役 販売促進担当
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