30の質問に答えるだけで、自社の人事評価制度が抱えるリスクを可視化できるチェックシートです。
■ このシートで分かること
・評価制度が「形骸化」していないかの診断
・上司のコミュニケーションが「丸投げ・放置」になっていないかのチェック
・若手が「成長実感」を得られているかどうかの危険度測定
制度・運用・実感の3カテゴリ×各10項目、全30問。所要時間は約5分です。チェックの数を数えるだけで4段階の判定が出るので、そのまま会議資料としてお使いいただけます。
巻末には、実際の評価項目の書き換え例（ビフォー・アフター）も収録しています。
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