株式会社せんだ兄弟社
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組織人事コンサルティング

制度構築における業績評価指標

業績目標、および人事評価において、売上高、粗利率と粗利額のどれを判断基準にするか?   今回は仕事における「目標設定」がテーマです。先日小売業会の方があつまる会議に出席した際にこんな話がありました。店長職は利益責任で評価 …

30~100人までの会社経営者の方へ

「魚の目」で先を読む成果~サッカー日本代表DF昌子選手の信念にみる成功要素

「鳥の目、虫の目、魚の目」という3つの目の中で、 比較的注目を浴びやすいのが「鳥の目」と「虫の目」の比較です。 私の場合、普段は「俯瞰してみる鳥の目」と、 「複眼でみる虫の目」を比較し、 通常業務ではきめ細かく虫の目で見 …

ベテランの経験を活かした業務改善事例~サッカー日本代表コロンビア戦

サッカーファンとしては楽しみにしている4年に一度のお祭りワールドカップ! コロンビア戦に勝利し、セネガル戦は引き分けと、 2戦で勝ち点4を獲得し、3戦目に向かう、我らが日本代表。 戦術面や用兵面は専門化にお任せするとして …

遥かな高みを目指す

人材育成と目標設定・評価軸について考える

 今回は仕事における「目標設定」がテーマです。先日小売業会の方があつまる会議に出席した際にこんな話がありました。店長職は利益責任で評価し、現場のスタッフは売上高で評価されている為、なかなか話がかみ合わず、アクションがかみ …

遥かな高みを目指す

無期雇用転換を活かす準備はできている? ②

さて前回に引き続き雇用形態の無期転換についてのテーマです。 実際に色々とお話をさせていただくと企業側からは、 どちらかというと不安やリスクに関して着目しているシーンが散見されます。 基本的には継続雇用しているメンバーにつ …

100人以上の会社経営者の方へ

無期雇用転換を活かす準備はできていますか?① 

 ついに無期雇用への転換が義務付けが始まります。 これを企業にとってプラスとする準備は進んでいますか? 意外とまだ先の話だとのんびり構えているケースも 実際には多く見受けます。    いつから何をしなければならないのか… …

遥かな高みを目指す

足底筋膜炎が完治した!業務改善メソッドの活用事例

私に襲い掛かった問題「足底筋膜炎」 以前、私の右足踵部分を襲った激痛を伴う「足底筋膜炎」ぶつけた等の特別な自覚もないのに、いつからか足の痛みを感じるようになり、その症状が徐々に悪化していきました。 朝起きた際の激痛に始ま …

遥かな高みを目指す

残業を減らせ!では残業は減らない!①

部長:今日はノー残業デイだから、 みんなそろそろ上がる準備だぞ~。 主任:さっき取引先から連絡があって あとちょっとだけ処理したら上がります。 部長:ダメダメ。 「残業を減らせ」って全社通達があったばかりじゃないか・・・ …

「既得権益」と「働き方改革」ついて考える①~トランプ氏の勝利の理由

さてアメリカ大統領選挙が終了して暫く経ちました。 その間、トランプ氏は現実路線に政策を寄せるなど、 様々な動きが報道されています。 今回は何故、トランプ氏が勝利に及んだかを、 「既得権益」と「働き方改革」という キーワー …

足底筋膜炎を克服した話

さて昨年の夏頃の話になりますが、足底筋膜炎を患いました。当初はとにかく朝起きると、また長時間の歩行などで疲れてくると、土踏まずあたりに激痛が走り、とにかく歩くのが苦痛・・・という状況でした。   行きつけの整体 …

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著書紹介

代表取締役著書

本著は「若手育成の円滑化」に向けたアプローチ方法が論点です。 採用環境の激変により、これまでより更に拡大している「若手との考え方のギャップ」…に苦労している方向けに、その溝を埋め育成を推進していく方法に迫ります。

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