養成課程69回目はＣＤＡ（キャリア・デベロップメント・アドバイザー）
によるキャリアカウンセリング。
自己分析（興味、能力、価値観）と、
環境分析（仕事、プライベート、業界分析、企業分析、職種分析等）を行い、
将来のなりたい自分を明確化し、実現させる為の道筋を立てます。
就職活動時の自己分析を彷彿させる部分もありましたが、
何種類かのワークの中で新たな気付きがありました。
1⃣「ライフラインチャート」
人生を振り返って価値観を探るわけですが、
振り返って満足感を軸にプラス、マイナスに分解。
過去にやった価値観探しではプラス面に着目していたのですが、
マイナス期の「何故」にせまったのは初めてで、
今後の環境を選択する際に、
その部分をクリアーしていないといけない事を発見。
条件がより明確になりました。
2⃣ライフキャリアレインボー
自分の生活のなかでの立場、役割を七つに分類し、
それぞれのウェイト付を実施。
現在のウェイトと10年後のウェイトの変化の分析の中で、
変化させたい部分と、
好むと好まざるに関わらず変化する部分が明確化。
なりたい自分と現状のギャップがはっきりし、
より明確なアクションが必要である事がわかりました。
3⃣将来設計と目標管理
不確定要素もたくさんあるなかで、
はっきりさせるという大切さを感じました。
手法はともかく、実態として実現させる為にどうしていくか？？
をいいタイミングで考える事ができました。
という事で、いい自己整理ができました。
目的意識を高めつつ精進を続けていきます_φ(･_･
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